福彩3d字谜画谜

微 信 扫 一 扫
莫让“高价内推”成为招聘陷阱
发布时间: 2019-08-16 来源: 东方网 作者: 斯涵涵

  随着毕业季即将到来,一些线上求职中介?#25945;?#22312;通过广告面制造“工作难找”的求职恐慌同时,又声称有招聘“内部资源”“绿色通道?#20445;?#25512;出高价“内推”、“保offer”等项目,收费从几千元到数万元不等。给这些中介?#25945;?#20132;了钱就可以保证录取?这个“企业内推”究竟是什么?把钱交给这些中介,就一定能受到企业的青睐吗?(8月15日中新网))


  在就业难、秋招临近的背景下,毕业生们都在为找一份好工作?#27982;Γ?#36825;个时候如果有人信誓旦旦说有“内部资源”“绿色通道?#20445;信?#20250;给学员提供完整的求职服务,还可保证就职,难免不让人心动。


  当然,这种紧缺资源价格不菲,不少所谓的内推名额?#20960;?#24102;着高额的培训费用。比如某求职?#25945;?#31216;,?#25945;?#36319;数百家大企业合作,享有大企业“绿色内推”的优势,4万至6万元的付费保offer项目有内推名额,?#25945;?#21487;优先推荐付费学?#20445;?#30452;通笔试或面试?#26041;凇?#20813;费学员很难拿到这些机会。这就让人疑惑?#28304;裕?#33457;钱买了这些课程,就可以?#19994;?#24515;仪工作?高端收费是交给就职企业还是求职?#25945;ǎ?#22914;果企业招收员工是看钱招聘而不是考察能力,是看“财”而非看“才?#20445;?#36825;样的企业是否?#24247;?#20303;?如果把钱交给这些中介,就可以得到企业的青睐,那究竟是?#25945;?#35828;了算还是企业自主选择员工?


  由此可见,所谓的“企业内推?#27604;?#28982;禁不起推敲,不过是打着与知名企业合作的幌子,干着忽悠求职者的勾当。他们一般分几步走?#21512;?#29992;“企业内推”“绿色通道”等天花乱坠的“广告词”将求职者哄骗进来,进行一些所谓的培训或服务,若求职者?#20197;?#34987;企业录用,?#25945;?#20415;可借此?#28304;?#33258;擂,若未录用,则退还少部分费用。也就是说,无论求职者是否求职成功,求职?#25945;?#37117;有大笔钱款入账,对于?#25945;?#26469;说,竭力鼓吹的“企业内推”不过是一门赚钱的生意。


  事实上,不少知名企业都否认了所?#20581;?#20869;推”合作。在业内人士看来,保内推几乎不可能,类似服务都是骗人的,毕竟一个正规、知名的企业,招聘录用都有一整套严格程序,录取决策不是培训机构所决定的,也非某个部门、某个人说了算。求职?#25945;?#22312;未取得企业同意的情况下,以“企业在职员工指导”“内推”为幌子招?#21487;?#24847;,属于欺骗或者误导消费者,涉?#26377;?#20551;宣传,而“保录取”则涉嫌合同欺诈,不仅违背了相关法规也有损诚实守信原则,还侵害了企业名誉与消费者利益,属于一本正经地胡说八道,理当查处。


  问题是,通过搜索引擎查找“内推招聘”、“内推名额”可以?#19994;?#22823;量相关培训网站,凭借虚假的“内推招聘”、“内推名额”欺骗消费者已经成为大批求职?#25945;?#25947;财的套路。又因其两?#33778;?#30610;,虚张声势,?#21448;?#30417;管乏力,致使“内推招聘”甚嚣尘上,不少求职心切者上当受骗。高价“内推”还衍生出“?#26143;?#23601;可?#19994;?#22909;工作”的金钱至上观念,严重影响了青年求职心理与社会公?#20581;?/p>


  高价虚假“内推”当休矣。监管部门要联合相关企业对高价虚假“内推”信息进行勘误清理,鼓励求职者举报维权,对弄虚作假、唯利是图的求职?#25945;?#36827;行严厉查处,绝不让高价虚假“内推”肆意泛滥,成为糊弄用户、谋取暴利的陷阱。而广大求职者尤其是大学毕业生,也要端正求职态度,认真打磨自身实力,树立正确的职业定位,不要轻信“花钱购买内推”一类的“捷径?#20445;?#20197;免靡费大量金钱与时间,得不偿失。


  (编辑:喃喃)


福彩3d字谜画谜